Ostuni: accordo raggiunto tra sindacati e Gial Plast – Bianco

Fine della procedura di raffreddamento, accordo raggiunto tra sindacati dei netturbini e Gial Plast – Bianco.  Pubblichiamo integralmente il comunicato dell'ufficio stampa del Comune di Ostuni.

Dopo 3 ore di intenso dibattito le Organizzazioni Sindacali degli operatori ecologici hanno raggiunto una intesa e sottoscritto un verbale di accordo sindacale che pone fine al periodo conflittuale di raffreddamento apertosi l’8 febbraio scorso. A sancire la fine dello stato di agitazione è stato il Sindaco di Ostuni, Domenico Tanzarella, che per l’ennesima volta si era fatto promotore di un incontro tra i rappresentanti dei lavoratori e la ditta appaltatrice del servizio di raccolta e smaltimento dei rifiuti nel territorio della Città Bianca. L’accordo prevede che L’Ati Gial Plast-Bianco corrisponda ai lavoratori una maggiorazione del 35% sulla retribuzione giornaliera per ogni domenica effettivamente lavorata. Di questa l’Amministrazione Comunale, si è impegnata a corrispondere all’azienda medesima una somma che consenta la copertura del 30%, mentre il restante 5% resterà a carico dell’azienda. Una scelta dovuta al fatto che gli accordi integrativi aziendali che prevedevano tale maggiorazione non erano stati resi noti all’azienda, ancorché comunicati dal precedente appaltatore, Il tutto con effetto retroattivo a decorrere dal 16 maggio 2012, data di avvio del nuovo appalto, detraendo quanto i lavoratori abbiano già percepito nel medesimo periodo allo stesso titolo. Tale maggiorazione si aggiunge a quella di € 7,00 già percepita e dovuta in base al Contratto collettivo nazionale. In merito all’indennità per raggiungimento posto di lavoro, l’azienda corrisponderà a proprie spese € 0,50 per ogni giorno effettivamente lavorato, in favore di coloro che erano in servizio al 30.4.2008 (ex art. 32 CCNL 04/04/2008, ndr)”. L’accordo supera quello aziendale del 26 aprile 2006 ed ogni altra precedente pattuizione mentre le parti con la mediazione del sindaco hanno concordato che: “In merito all’indennità per lavaggio indumenti, l’azienda applicherà le previsioni del CCNL vigente e torneranno ad incontrarsi per una corretta impostazione delle relazioni sindacali e industriali”. “Nel ringraziare tutti i presenti – ha sottolineato il sindaco – manifesto una moderata soddisfazione perché col raggiungimento di quest’accordo si evita un ulteriore sciopero o altra iniziativa che avrebbe potuto arrecare danno alla città mentre, al contempo, si pongono le condizioni perché si possano affrontare nel modo migliore tutte le problematiche di un servizio che ha rivoluzionato metodi e sistemi di raccolta dei rifiuti nella nostra città. Così facendo si sono raggiunti grandi risultati ma che hanno bisogno di un grande impegno, di un ulteriore sforzo e di una partecipazione consapevole di tutta la cittadinanza ma anche degli operatori ecologici e dell’impresa perché questo risultato possa essere confermato e consolidato soprattutto in un periodo difficile per la città com’è quello estivo durante il quale la popolazione dei residenti si raddoppia, le attività manifestano particolari disagi e difficoltà perché si continui a differenziare e a raggiungere quei risultati che fanno onore a tutta la città”. Le parti si sono lasciate con l’impegno a rivedersi per definire ulteriori aspetti organizzativi e contrattuali auspicando che le relazioni sindacali siano caratterizzate sempre da uno spirito di collaborazione e disponibilità. OSTUNI, giovedì 4 luglio 2013